Cât costă un an de vechime în muncă pentru pensie? Vezi cât trebuie să plătești în plus din octombrie 2023

In articol:

Cât costă un an de vechime în muncă pentru pensie, din octombrie. Vezi câți bani trebuie să plătească cei care nu au cotizat suficient, dar au limita de vârstă pentru pensionare.

Cât costă un an de vechime în muncă pentru pensie

Foarte mulți români ajung la vârsta de pensionare, fără a avea cei 15 ani de vechime în câmpul muncii. Pentru aceștia, Guvernul a venit în ajutor cu o soluție: persoanele care au ajuns la limita de vârstă pentru pensionare, pot cumpăra vechime în muncă, până la 6 ani.

Mai exact, aceștia au posibilitatea de a semna un contract cu CNPP, pentru echivalarea contribuțieide asigurări sociale.
Oamenii își pot completa stagiul de cotizare până la finalul anului 2024.

„Baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale o constituie venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială care nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare la data încheierii contractului de asigurare socială. ”, se arată în OUG 163/2020.

Începând cu data de 1 octombrie 2023, salariul minim brut a crescut de la 3000 de lei la 3300 de lei. Astfel, începând cu luna octombrie, românii trebuie să plătească 9.900 de lei pentru un an vechime în muncă, respectiv 825 de lei pe lună.

Pentru contractele semnate până la începutului lunii octombrie 2023, prețul cotizarea la asigurarea socială rămâne 9.000 de lei pe an, respectiv 750 de lei, pentru cei care au ales plata lunară.

Citeste si:

Citeste si: Cu cât cresc pensiile din 2024? Punctul de pensie se indexează din ianuarie- stirilekanald.ro

Citește și: Noua lege a salarizării: Ce modificări vor apărea începând cu 1 ianuarie 2024

Pensiile vor fi recalculate

5 milioane de români vor beneficia de recalcularea pensiei. Dacă legea va fi aprobată, venitul pensionarilor ar putea crește considerabil, cu până la 30%. De exemplu, cei născuți în aprilie 1945 și septembrie 1946, adică cei de 74 și respectiv, 75 de ani, care au ieșit la pensie între septembrie 2008 și iulie 2010, vor avea o majorare de până la 30%. 

Cei care beneficiază de acest plus, pot fi românii care sunt deja pensionați, cu o vechime în câmpul muncii de peste 25 de ani, dar și cei care urmează să se pensioneze pe viitor, dacă vor îndeplini aceste criterii.

„Pensia va fi egală cu numărul de puncte ori cu valoarea punctului de referință (VPR). Punctul de referință reprezintă valoarea punctului de pensie, care în prezent este de 1,785 de lei împărțit la stagiul de cotizare care este de 25 de ani pentru toată lumea.

Citeste si: „Mami în sus, mami în jos. Bă, mami, luați-vă mă fătălăii acasă! Ce bărbat e ăla care o sună pe mă-sa și îi dă raportul în fiecare seară?!” Dana Budeanu, mesaj dur pentru mamele de băieți!- kfetele.ro

Citeste si: EXCLUSIV- Ce preț va avea carnea de porc de Crăciun? Ioan Ladoși (Asociaţia Producătorilor de Carne de Porc din România): ”Doar 20% din carnea din magazine e românească. 80% e importată”- stirilekanald.ro

Citeste si: ”Nu mai vreau” Theo Rose a clacat și simte că nu mai poate. Ce s-a întâmplat cu artista- radioimpuls.ro

După ce împărțim valoarea punctului de referință vom obține la stagiul de cotizare vom obține valoarea punctului de referință, care este 71 în acest moment. Aceasta este una dintre variantele de lucru avute în vedere la elaborarea noii legii de pensie. Nu este o noutate deoarece este formula de calcul din legea 127/2019.

La acel număr total de puncte care se înmulțește cu VPR-ul este raportul dintre valoarea punctului de pensie și stagiul mediu de cotizare de 25 de ani, Ar mai putea exista un număr de puncte pe care să-l primească ca un bonus persoanele care au contribuit peste acel stagiu mediu de cotizare”, a explicat Daniel Baciu, şeful Casei Naţionale de Pensii.

Citește și: Amenzi foarte mari pentru cei care locuiesc la bloc! Iată noua prevedere legală

Acte necesare pentru dosarul de pensie

• carnetul de muncă (original şi copie)
• carnetul de muncă pentru membrii CAP (original şi copie);
• carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original și copie);
• alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată;
• actele de stare civilă ale solicitantului: BI/CI, certificat de naştere şi de căsătorie (original şi copie);
• livretul militar (original şi copie);
• diploma de absolvire a învăţământului universitar (original şi copie) şi adeverinţa din care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi;
• dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în cadrul unor instituţii de învăţământ universitar din străinătate;
• cerere pentru înscrierea la pensie;
• adeverinţa privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă (original);
• adeverinţa privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II de muncă, în condiţii deosebite și speciale, în original,
• procura specială, pentru mandatar (original şi copie);
• acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din Decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare.

Surse: capital.ro, cnpp.ro