Punem astăzi punct primelor nejustificate de la Romsilva, a anunțat premierul Marcel Ciolacu, joi, la începutul ședinței de guvern.
El a spus că „nu vor mai exista șefi care ies la pensie cu bonus de 100 de mii de euro”.
Mai exact, a transmis premierul, „în momentul pensionării, angajații din domeniul silvic nu vor mai beneficia de acele prime echivalente cu minimum 5 salarii pe ultima lună de activitate”. El a adăugat, de asemenea, că aceste prime ajungeau la 10 salarii, în cazul celor aflați în funcții înalte.
Scandalul primelor de la Romsilva
În ianuarie 2025, a izbucnit un scandal major la Regia Națională a Pădurilor – Romsilva, după ce s-a aflat că un fost director a primit o primă de pensionare de aproximativ 500.000 de lei (circa 100.000 de euro). Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a calificat aceste sume drept „nerușinate” și a anunțat măsuri de reorganizare a instituției, menționând că astfel de prime sunt greu de explicat publicului larg.
În replică, reprezentanții Romsilva au declarat că aceste prime sunt prevăzute în contractul colectiv de muncă, în conformitate cu Statutul Personalului Silvic. Ei au precizat că media primelor de pensionare în ultimii doi ani a fost de 90.000 de lei net, iar cazul primei de 500.000 de lei este unul excepțional. De asemenea, au menționat că, începând cu 2024, aceste bonusuri au fost reduse cu 60%, iar din 1 ianuarie 2025 au fost anulate.
Un exemplu notabil este cel al fostului director general al Romsilva, Teodor Țigan, care, după ce a primit o primă de pensionare de 100.000 de euro, s-a reangajat ca director al Direcției Silvice Arad și a obținut, prin instanță, recalcularea pensiei pentru a fi încadrat la „condiții speciale de muncă”. Aceste situații au stârnit indignare publică și au adus în prim-plan necesitatea unei reforme în modul de acordare a beneficiilor în cadrul instituțiilor de stat.
